人才理念
用人标准:德、才、贤,以德为先、才贤兼备
用人理念:用专业的人,做专业的事
人才管理:人才规划→人才选拔→人才培养→人才储备  
人才目标
培养目标:培养、引进匹配建筑装饰产业转型升级,推进集团建筑产业化、工业化发展需求的六类人才
高技能人才:以装配化、BIM、AI、VR等工业化施工类人才
项目管理人才:科学、规范、信息化、数据化项目管理型人才
营销管理人才:行业业态把控精准、行业资源整合运用型人才
运营管理人才:行业动态监控、数据分析、统筹协调型人才
技术研发人才:绿色环保节能等新型材料研发和现代施工工艺研发人才
经营管理人才:公司战略管理和统筹运营类人才

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