瑞龙启新年，万事许盛愿。为了加强公司各项生产管理能力，夯实安全、高效、高质的业务经营与管理环境，促进整体工作效益提升，推动公司2024年持续高质量发展。集团于2月19日起在深圳总部开展集中专项培训活动，截止2月21日下午18时，为期3天的开年专项培训圆满结束。
培训采取线上线下同步的方式，所涉内容广泛，涵盖多方位精深的专业知识，包括监察问题及案例分享、项目材料采购管理、商务工作管理办法宣贯、项目技术管理经验分享、安全生产培训、业务技能与项目管理能力提升、区域与项目沟通协调等主题。
▲ 集团副总经理姜瑞宝正为大家进行业务技能提升培训
期间，各培训讲师分别围绕课题进行了系统而专业的传授指导，讲解方式灵活多变、生动有趣，更是结合相关实战案例与自身经验体会进行深刻讨论，对集团骨干人才业务技能、商务实务、监察监管、采购、项目技术、工程建设与沟通管理等方面产生了进一步融汇与贯通作用。
▲ 在建项目管理人员及异地办公人员正远程线上培训
学无止境，共赴征程。集团以开年集训为起点，助力员工在专业技能、沟通协调、目标管理等方面的成长提升，也进一步推进了全体成员的工作目标感、企业责任感和集体荣誉感。在新的一年，安星将持续实施人才培养，夯筑人才根基，以“学习型组织”赋能员工职业成长和企业平稳、健康、可持续发展，也为推动公司2024勇创佳绩、开创新局夯实发展根基。
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